Hyödynnä tutkittua tietoa ja menesty

Onnistuneen johtamisen tueksi on aina tarvittu tietoa. Ajantasainen tieto mahdollistaa oikeiden päätösten teon, toiminnan tuloksellisuuden ja menestyksen myös tulevaisuudessa.

Kumppaninasi tuomme tutkimuksen hyödyt käyttöösi, jotta voit saavuttaa tavoitteesi.

 

Tutkittu tieto on organisaatioille varmin pohja toimintaympäristön ymmärtämiseen, liiketoiminnan kehittämiseen ja päätösten tekoon. Tutkimuksen avulla saat tietoa markkinoista, kilpailijoista, asiakkaidesi tarpeista ja muista strategisesti tärkeistä tekijöistä, mikä auttaa organisaatioitasi kohdistamaan resurssit oikein ja edistämään tuotteiden sekä palveluiden innovointia.

Helena datadonitse
Palvelut yrityksille

Saavuta tavoitteesi tutkimusta hyödyntämällä

Kaikki tarvitsemasi tieto on löydettävissä – markkinoilta, asiakasryhmistäsi ja henkilöstöstäsi. Tutkimuksen keinoin autamme sinua keräämään sen ja jalostamaan sen tulokselliseen käyttöön yrityksellesi.

Tiedolla johdettu päätöksenteko avaa uusia kasvunäkymiä ja tuo kilpailukykyä liiketoimintaasi.

LUE LISÄÄ


Palvelut julkiselle sektorille

Johda organisaatiotasi tiedolla kohti tavoitteita

Tutkittu tieto on varmin pohja päätöksentekoon, kehittämiseen ja tavoitteiden edistämiseen.

Tutkimuksen avulla voit ymmärtää ja ennakoida uusia ilmiöitä sekä ohjata toimintaasi oikeaan suuntaan.

 

Lue lisää

Vibemetrics

 

Uuden sukupolven ominaisuudet henkilöstökokemuksen mittaamiseen

Innolinkin Vibemetrics -tutkimusalusta on uuden sukupolven palvelu henkilöstökokemuksen mittaamiseen ja kehittämiseen.

Tavoitteenamme on tehdä monimutkaiset asiat yksinkertaisesti vastaamalla samalla organisaatioiden vaativimpiinkin tutkimus- ja raportointitarpeisiin.

 

LUE LISÄÄ

Asiakastarinat

Asiakkaidemme tiedolla johtamisen menestystarinoita

Pitkäaikainen tutkimuskumppanuus syventää kumppanuutta asiakkaiden kanssa

Talenomilla aito kumppanuus asiakkaiden kanssa on kaiken keskiössä. Tähän tarvittava pohja luodaan säännöllisellä asiakaskokemuksen mittaamisella, jossa puolestaan Innolink on jo vuosien ajan ollut Talenomille arvokas kumppani.

LUE LISÄÄ
Työhyvinvointi on kilpailuetu ja strateginen menestystekijä

Työhyvinvointi on kilpailuetu ja strateginen menestystekijä

Miten hyvin yrityksesi voi – oikeasti? Kun työhyvinvointi on kunnossa, näkyy se suoraan työn tuloksissa: sitoutuneempina työntekijöinä, parempana asiakaskokemuksena ja kasvavana liiketoimintana. Sen sijaan heikko työhyvinvointi maksaa – henkilöstön vaihtuvuutena, sairauspoissaoloina ja alhaisena tuottavuutena. Työhyvinvoinnista onkin tullut yksi keskeisimmistä kilpailutekijöistä suomalaisille organisaatioille. Se ei ole enää vain työterveyden tai henkilöstöhallinnon vastuulla, vaan koko organisaation strateginen […]

Innolink vahvistaa markkina-asemaansa ostamalla suomalaisen tutkimusalusta Vibemetricsin

Go On Groupiin kuuluva tutkimusyhtiö Innolink Research Oy vahvistaa asemaansa johtavana suomalaisena tutkimusyhtiönä ostamalla Vibemetrics Oy:n koko osakekannan.Yrityskauppa tukee Innolinkin tavoitetta luoda Suomeen vahvempaa tiedolla johdettua kulttuuria, sekä auttaa organisaatioita tekemään parempia päätöksiä tutkitun tiedon pohjalta. 

Innolinkin Pekka Vuorela esittelee tutkimustuloksia.

Innolink tutki EK:n toimeksiannosta: Hybridityö tuo parhaat tuottavuustulokset suomalaisyrityksissä – etätyön rooli talouskasvussa ratkaiseva

Etätyön vaikutuksia suomalaisyritysten tuottavuuteen selvittäneiden tutkimusten mukaan hybridityö – etä- ja lähityön yhdistelmä – on tehokkain tapa parantaa yritysten suorituskykyä.

Esittelyssä vuoden 2024 Tiedolla Johtaja HUS Diagnostiikkakeskus

HUS Diagnostiikkakeskus kehittää toimintojaan systemaattisesti kyselyillä kerätyn tiedon avulla. Tavoitteena on paitsi oman toiminnan parantaminen, myös suurempi mittakaava – väestön terveyden edistäminen.

Tiedolla Johtajan valinta muistuttaa tutkitun tiedon merkityksestä organisaatioiden toiminnassa

Tiedolla Johtaja valitaan taas tammikuussa 2025 – jo kuudetta kertaa. Edelläkävijöitä esiin nostamalla Innolink haluaa inspiroida suomalaisia organisaatioita hyödyntämään tiedolla johtamisen laajoja mahdollisuuksia.

Kuvassa on Innolinkin CEO Pekka Vuorela ja vieressä listattuna Innolinkin vahvuudet tutkimustalona.

Innolink on vahvempi kuin koskaan: markkinoiden vakuuttavin palveluportfolio ja laajin asiantuntemus

Innolinkin, Feelbackin ja Promenade Insightin yhdistymisen selkein etu sinulle asiakkaana on se, että saat kaikki tutkimuspalvelut saman katon alta. Ydinkysymys ei silti ole helppous vaan merkittävät hyödyt, jotka korkealaatuinen ja yhtenäinen tutkimuskokonaisuus tuo liiketoiminnallesi.

Tiedon jäljillä -podcast

Jakso 17: Tiedon jäljillä -podcast: Tunteiden johtaminen työelämässä

Kaksi kertaa vuoden puhujaksikin valittu Camilla Tuominen on todellinen tunteiden tulkki. Hän on tutkinut tunteiden johtamista työelämässä ja kertoo nyt konkreettisin esimerkein, miten päästä parempiin tuloksiin kiinnittämällä huomiota tunteisiin.

Jaksossa kuullaan Camilla Tuomisen opit tunteiden merkityksestä suomalaisessa työelämässä. Miten voisimme johtaa paremmin tunteita joka päivä?

Mikko Leppilampi taitelija ja bisnesmies

Jakso 16: Tiedon jäljillä -podcast: Taiteilija ja bisnesmies

Koko kansan tuntema Mikko Leppilampi on monilahjakkuus, joka on tottunut menestymään. Lähde ottamaan selvää mitä menestymisen taustalla on, mitä hän haluaa vielä parantaa ja mikä onkaan Mikon intohimoista suurin.

Jaksossa kuullaan Mikko Leppilammen itsensä syvällisesti kertomana uransa huiput ja laaksot. Mitä Mikko on niistä oppinut ja mitä hän vielä tavoittelee?

Webinaaritallenteet

Webinaaritallenne: Mikä erottaa suomalaiset huippuesihenkilöt muista?

Webinaaritallenne: Mikä erottaa suomalaiset huippuesihenkilöt muista?

14.1.2025 järjestetyssä webinaarissa aiheesta keskustelivat Innolinkin tutkimusjohtaja Marianna Karvinen ja HSL:n Ihmiset ja kulttuuri -tulosalueen johtaja Reija Taiha.

KATSO TALLENNE

Webinaari: Johtaminen uudelle tasolle

Webinaaritallenne: Johtaminen uudelle tasolle

Katso tallenne Innolinkin marraskuussa 2024 järjestämästä Johtaminen uudelle tasolle -webinaarista. Webinaarissa pureudumme johtamisen kehittämiseen ja siihen, kuinka voidaan yhdessä kehittää sekä esihenkilöitä että rakentaa kestävää johtamiskulttuuria.

KATSO TALLENNE

Tilaa Innolinkin uutiskirje
ja olet ajan tasalla