Blogi
Blogi
Resilienssikyky luo elinvoimaa
Juuri nyt on tärkeää katsoa eteenpäin positiivisella tavalla ja hahmottaa, miten vältetään yritysten massiivinen konkurssiaalto ja tunnistetaan tässä tilanteessa pärjäävät/hiipuvat businekset sekä miten ymmärretään nyt toimivien liiketoimintamallien mukanaan tuomat mahdollisuudet.
Blogi
Koronavirus ja tiedolla johtaminen tässä hetkessä
Varmasti koronaviruksen mukanaan tuoma tilanne yhteiskunnassa ja yrityselämässä vaikuttaa osaltaan kaikkeen liiketoimintaan. On ollut hienoa huomata, että Innolinkin tiedolla johtamisen asiakkaat esimerkiksi asiakaskokemuksen palveluissa ovat pitäneet asiakkaansa keskiössä ja projektit rullaavat tauotta.
Blogi
Henkilöstöpalvelut
Kumppanuus rekrytoinneissa
Innolink Staff on toiminut yritysten ulkoistettuna rekrytointikumppanina nyt reilun viiden vuoden ajan. Yritys on toki perustettu jo kymmenen vuotta sitten, mutta peruskivijalkana oli ja on edelleen vahvana toimiva vuokrausliiketoimintamme. Olemme näiden lisäksi täydentäneet palveluitamme maltillisesti ja omien sisäisten rekrytointiemme osaamisten mukaisesti.
Artikkeli
Miten Satasairaala on onnistunut kehittämään asiakas- ja henkilöstökokemusta?
Asiakas- ja henkilöstökokemuksen tiedolla johtaminen on yksi keskeisimmistä menestyksen mahdollistajista sosiaali- ja terveysalalla. Tulevaisuuden Sairaala 2020 -tapahtumassa Innolinkin Jani Listenmaa astelee lavalle yhdessä Satakunnan sairaanhoitopiirin johtaja Ermo Haaviston kanssa kertomaan, miten Satasairaala on onnistunut kehittämään asiakas- ja henkilöstökokemusta. Tervetuloa kuuntelemaan!
Blogi
Always a pleasure
Asiakaspäällikkönä autan asiakkaitani ratkaisemaan omaan liiketoimintaansa liittyviä haasteita. Haluan luoda rennon ympäristön yhteistyölle ja minulle voi soittaa muissakin kuin työhön liittyvissä asioissa. Edelleen työssäni parasta ovat ihmiset – päättyväthän tapaamisemme aina sanontaan ’always a pleasure’. Katso videolta, mitä jääkiekon jälkeinen urani asiakkaiden parissa pitää sisällään. Haastattelen videolla Poutun Kimmo Backmania yhteisen projektimme tiimoilta.
Tiedolla johtamisen konsultointi
Tiedolla johtamisen rakenteet kuntoon evaluoimalla ja mallintamalla
Tiedolla johtamisen tavoitteena ei ole tiedon johtaminen vaan se, että tieto johtaisi organisaation toimintaa. Tieto ja faktat ovat usein luotettavampia kuin mutu tai subjektiiviset mielipiteet – joille myös toki on paikkansa. Mutta ennen kuin tieto pystyy ohjaamaan toimintaa ja strategista päätöksentekoa, on tietoresurssi otettava hallintaan ja työyhteisön yhteiset toimintatavat sovittava tiedon hyödyntämiseen.
Blogi
Henkilöstöpalvelut
10-vuotis juhlavuosi on juhlittu!
Innolink Staffin 10-vuotisjuhlavuosi on juhlittu ja olemme palanneet arkeen innokkaimpina kuin koskaan!
Artikkeli
4. osa: Yksinkertaistamisen vaikeus palkitsee
Omien palveluiden kuvaaminen lyhyesti on aina haastavaa. Päätimme tehdä yksinkertaisen videon tiedolla johtamisen palveluistamme suomeksi, englanniksi ja saksaksi. Se ei ollut helppoa. Lopputulos on nyt paketissa ja kaikkien arvioitavana suomeksi!