Blogi
Tutkimus
Onko organisaatiosi NPS-huollon tarpeessa?
NPS eli Net Promoter Score on tunnetuin asiakaskokemuksen ja asiakastyytyväisyyden mittari. NPS-suositteluindeksiä pidetäänkin asiakastutkimuksen alueella megatrendinä, joka on saavuttanut niin käsitteellisen aseman, että usein muillakin metodeilla tutkittua tulosta kutsutaan orgasanisaatioissa nimellä NPS.
Artikkeli
55 regionstäders attraktivitetsstudie – Vad har stadens rykte och stadens invånare med varandra att göra?
Innolink glädjer sig över att fler än 8000 respondenter redan har deltagit i regionstädernas attraktivitetsstudie som finns tillgänglig på städernas webbplatser. Innolink genomför en mjuk attraktivitetsstudie för 55 regionstäder. Mjuka attraktivitetsfaktorer är till exempel stadens atmosfär, utbudet av kultur och fritid, stadens förmåga till förnyelse och livskvaliteten.
Artikkeli
55 seutukaupungin vetovoimatutkimus – Mitä tekemistä kaupungin maineella ja kaupunkilaisella on keskenään?
Viime vuoden lopussa käynnistetty seutukaupunkien pehmeä vetovoimatutkimus etenee vauhdikkaasti. Tutkimus tuottaa uudenlaisen kokemukselliseen tietoon perustuvan kokonaisvaltaisen kuvan kuntavetovoimasta. Sen avulla piirretään kuva kunkin seutukaupungin tunnettuudesta, imagosta ja vetovoimaisuudesta kaupunkien asukkaiden ja muualla asuvien näkökulmasta.
Henkilöstöpalvelut
Motivaatiorakenteet, toimintatyylit ja innostumistekijät yksilöllisen johtamisen työvälineinä
Kaikkia ei voida johtaa samalla tyylillä. Se ei enää toimi – jos on koskaan toiminutkaan. X- ja y-sukupolvet, virtuaalitiimit sekä monikulttuurisuus ovat muuttaneet niin työelämää yleisesti kuin esimiestyötä. Johtaminen muuttuu koko ajan enemmän kokonaisvaltaisesta johtamisesta yksilöllisen sekä diversiteettijohtamisen suuntaan.
Analytiikka
Matti Paavonen tiedolla johtamisen ykkösketjuun Innolinkin analytiikan johtajaksi
Innolink on tehnyt eturivin rekrytoinnin. Makrotalouden asiantuntija, pääekonomisti Matti Paavonen siirtyy maaliskuussa Innolinkin analytiikkapalvelujen johtajaksi ja Tiedolla johtamisen johtoryhmän jäseneksi.
Tiedolla johtamisen konsultointi
Tutkimustulokset tulivat – entä sitten?
Kyselyt ja tutkimukset eivät yksistään tee ketään autuaaksi, mutta ne nostavat esiin todella tärkeän mahdollisuuden esittää tarkentavia kysymyksiä fokusoiduista asioista ja käydä aitoa dialogia, jonka kautta lähestytään valinnan tai päätöksen tekemistä. Tarvitaan yhteisen ymmärryksen synnyttämistä tutkitun tilanteen taustalla vaikuttavista ilmiöistä ja inhimillisesti ottaen erilaisista kokemuksista arjessa.
Tutkimus
Mistä rakentuu miljoonan asukkaan seutukaupunkien pehmeä vetovoima?
Mitä arvelet oman kotikuntasi vetovoimaisuudesta? Entä onko se imagoltaan vireä, turvallinen tai omaleimainen? Innolink toteuttaa 55:lle seutukaupungille pehmeän vetovoimatutkimuksen. Tutkimus tuottaa uudenlaisen kokemukselliseen tietoon perustuvan kokonaisvaltaisen kuvan kuntavetovoimasta.
Tiedolla johtamisen konsultointi
Aktiivinen tiedolla johtaminen on menestyvälle organisaatiolle välttämättömyys
Jokaisella organisaatiolla on tavoitteita tiedon hyödyntämiseen, mutta riittävän aktiivinen seuranta, henkilöstön herättely, keskustelut ja ideat tiedon tehokkaalle hyödyntämiselle ja ketterälle kehittämiselle jäävät usein pahasti piippuun. Lue Petterin vinkit!
Tilaa Innolinkin uutiskirje ja ryhdy tiedolla johtajaksi.