Blogi
Blogi
Always a pleasure
Asiakaspäällikkönä autan asiakkaitani ratkaisemaan omaan liiketoimintaansa liittyviä haasteita. Haluan luoda rennon ympäristön yhteistyölle ja minulle voi soittaa muissakin kuin työhön liittyvissä asioissa. Edelleen työssäni parasta ovat ihmiset – päättyväthän tapaamisemme aina sanontaan ’always a pleasure’. Katso videolta, mitä jääkiekon jälkeinen urani asiakkaiden parissa pitää sisällään. Haastattelen videolla Poutun Kimmo Backmania yhteisen projektimme tiimoilta.
Tiedolla johtamisen konsultointi
Tiedolla johtamisen rakenteet kuntoon evaluoimalla ja mallintamalla
Tiedolla johtamisen tavoitteena ei ole tiedon johtaminen vaan se, että tieto johtaisi organisaation toimintaa. Tieto ja faktat ovat usein luotettavampia kuin mutu tai subjektiiviset mielipiteet – joille myös toki on paikkansa. Mutta ennen kuin tieto pystyy ohjaamaan toimintaa ja strategista päätöksentekoa, on tietoresurssi otettava hallintaan ja työyhteisön yhteiset toimintatavat sovittava tiedon hyödyntämiseen.
Blogi
Henkilöstöpalvelut
10-vuotis juhlavuosi on juhlittu!
Innolink Staffin 10-vuotisjuhlavuosi on juhlittu ja olemme palanneet arkeen innokkaimpina kuin koskaan!
Artikkeli
4. osa: Yksinkertaistamisen vaikeus palkitsee
Omien palveluiden kuvaaminen lyhyesti on aina haastavaa. Päätimme tehdä yksinkertaisen videon tiedolla johtamisen palveluistamme suomeksi, englanniksi ja saksaksi. Se ei ollut helppoa. Lopputulos on nyt paketissa ja kaikkien arvioitavana suomeksi!
Tutkimus
3. osa: Tutkimus tuottaa kokemuspohjaisen tiedon siitä, miltä asiat tuntuvat
Minulla on nykytermein menossa tiedolla johtamisen ”12. tuotantokausi” Innolinkissä ja jokainen kausi on tuonut uusia henkilöhahmoja, juonenkäänteitä ja ratkaisuja tähän suosittuun sarjaan. Tarinan keskiössä ovat asiakkaat ja henkilöstö, joihin kietoutuu mitä mielenkiintoisempia asioita. Käsikirjoitus on mukaansa tempaava dialogi, joka elää ajassa jatkuvaa muutosta. Lue Tuukan blogi ja katso aihetta havainnollistava piirrosvideo!
Tiedolla johtamisen konsultointi
2. osa: Tiedolla johtaminen helpottaa johtamisen arkea, ei päinvastoin!
Parhaimmillaan tiedolla johtaminen tukee rohkeita uusia ja ketteriä kokeiluja, joilla pyritään jatkuvaan uudistumiseen ja uusien kilpailuetutekijöiden löytämiseen. Älykäs tieto ruokkii keskustelua, tuottaa siihen näkemyksellisyyttä ja kirkastaa yhteisen dialogin suuntaa kohti päämäärää. Lue Janin blogi ja katso aihetta havainnollistava piirrosvideo!
Analytiikka
1. osa: Dataa ja analytiikkaa – suomeksi
Sanotaan, että kuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa. Analytiikan avulla löydettyjen havaintojen hyödyt ovat usein valtavia, mutta niiden kuvaaminen ennen varsinaista analyysiä ei ole aivan yksinkertaista. Juuri siksi olen yrittänyt haastaa itseni kuvaamaan analytiikkaa ja sen mahdollisuuksia ymmärrettävästi. Suomeksi. Palvelujemme kuvaaminen piirrosvideolla oli hyvä haaste tällä tiellä.
Artikkeli
Tiedolla Johtaja 2019 -tutkimuksen tulokset julki
Noin vuosi sitten pohdimme Suomen tiedolla johtamisen tilaa todetaksemme, että tästä näkökulmasta on melko vähän konkreettista, organisaatioiden tiedolla johtamisen arjesta ja tavoitteista kertovaa tutkimustietoa. Nyt ensimmäinen Tiedolla Johtaja 2019 -tutkimus on kirjoissa ja kansissa. Tutkimustulokset julkistettiin gaalassa 31.10.2019.