Uuden sukupolven ominaisuudet henkilöstökokemuksen mittaamiseen
Tutkimustuloksista saadaan maksimaalinen hyöty organisaation kehittämiseen vain selkeällä ja monipuolisella raportoinnilla ja konkreettisilla toimenpiteillä. Innolinkin Vibemetrics -tutkimusalusta on uuden sukupolven palvelu henkilöstökokemuksen mittaamiseen ja kehittämiseen.
Alustalle voidaan tuoda myös asiakkaisiin ja markkinaan liittyvät tutkimustulokset ja näin luoda kokonaisnäkymä henkilöstöön, asiakkaisiin ja markkinaan. Tavoitteenamme on tehdä monimutkaiset asiat yksinkertaisesti vastaamalla samalla organisaatioiden vaativimpiinkin tutkimus- ja raportointitarpeisiin.
Edistynyt analytiikka tuo vahvuudet ja kehityskohteet esiin
Raportointialusta antaa kokonaisvaltaisen ja selkeän kuvan organisaation vahvuuksista ja kehityskohteista. Jokaiselle organisaatiotasolle saadaan datalähtöistä tietoa parempaan päätöksentekoon ja kehittämiseen.
Tekoäly tuo analyysiä ja oivalluksia päätöksenteon tueksi
Palvelu hyödyntää tekoälyä tulosten raportointiin, analysoimiseen ja päätelmien tekemiseen.
Tekoäly auttaa muun muassa
- Helposti ymmärrettävät raportit: Tulokset on visualisoitu käyttäjälähtöisesti, jolloin olennainen tieto nousee selkeästi esiin.
- Kehitys- ja toimenpidesuositukset: Tekoäly tuo esiin priorisoitavia osa-alueita ja ehdottaa konkreettisia ratkaisuja, jotka vievät tiimejä ja koko organisaatiota eteenpäin.
- Helppo sanallisen palautteen hallinta: Pitkistä ja monimutkaisista sanallisista vastauksista muodostetaan tiivistetyt pääkohdat, jotka tekevät oleellisen ymmärtämisestä helppoa.
Innolinkin raportointi tekee monimutkaisesta yksinkertaista – mitään ei jää huomaamatta!
Kehitystoimenpiteet ohjaavat muutokseen
Palvelu sisältää ainutlaatuisen alustan kehitystoimenpiteiden kirjaamiseksi ja niiden seuraamiseksi. Tiimin jäsenet voivat yhdessä keskustella sekä seurata kehitystoimenpiteiden edistymistä. Kehitystoimenpiteiden vaikuttavuutta voidaan seurata pulssikyselyin.
Joustavat integraatiomahdollisuudet ja helppokäyttöisyys
Palvelu mahdollistaa kertakirjautumisen (SSO) ja tukee järjestelmäintegraatiota, kuten HRIS-, ja PowerBI-integraatioita. Palvelu mahdollistaa myös historiatiedon tuomisen osaksi uutta kyselyä. Tulokset voidaan esittää organisaatiorakenteen tai esihenkilöiden johtamien tiimien mukaisesti, mikä auttaa vertailussa ja analysoinnissa.
Varaa oma esittelysi nyt!
Innolinkin Vibemetrics -tutkimusalustaa hyödyntävät jo useat suuret- ja keskisuuret organisaatiot. Liity mukaan edelläkävijäorganisaatioiden joukkoon ja sovitaan aika demon esittelyyn.
Laita viestiä alla olevalla lomakkeella tai ole suoraan yhteydessä asiantuntijoihimme.
EFEKTI-malli varmistaa tuloksellisuuden henkilöstötutkimuksissa
Käytännönläheisen EFEKTI-henkilöstötutkimuksen avulla kehität työyhteisöä ja johtamista vaikuttavasti: parannat tiimien toimeenpanokykyä, nostat johtamisen laatua ja rakennat vetovoimaisen asiakaskokemuksen. Malli perustuu vankkaan teoriapohjaan ja mittavaan tutkimusdataan suomalaisesta työelämästä.
EFEKTI on samaan aikaan sekä henkilöstötutkimuksen malli että kehittämisen konsepti, jonka vaikuttavuus perustuu sen ymmärrettävyyteen ja käytännönläheisyyteen. Näin voimme varmistaa, että saat henkilöstötutkimuksesta konkreettiset työkalut niin HR:n, johdon kuin esihenkilöiden käyttöön.
LUE LISÄÄ EFEKTISTÄ
Jätä tarjouspyyntö tai viesti
Alla olevalla lomakkeella voit jättää meille viestin tai tarjouspyynnön. Olemme pian yhteydessä sinuun!