Tiedosta johtamisen supervoima
Helpotamme johtamisen arkea. Pidämme huolen, että saat keskittyä tekemään vaikuttavia päätöksiä, jotka perustuvat organisaation kannalta merkittävään tietoon.
Tilaa Innolinkin uutiskirje ja ryhdy tiedolla johtajaksi.
Vuosi 2019 on täynnä uutta tietämystä ja oivalluksia tiedolla johtamisesta. Haluamme saada selville, miten Suomessa johdetaan tiedolla. Vuosi huipentuu Tiedolla Johtaja 2019 -gaalaan 31.10.2019 Helsingin Valkoisessa Salissa.
Gaalassa julkistamme laajan tutkimuksen tulokset, joka paljastaa suomalaisten organisaatioiden tiedolla johtamisen tilan. Lisäksi raati palkitsee ensimmäistä kertaa Suomessa vuoden Tiedolla Johtajan organisaatio- ja henkilökategorioissa.
#tiedollajohtaja2019
Lue lisää Tiedolla Johtaja 2019 -vuodesta
Innolinkin tutkimusprosessit on ISO 20252 -sertifioitu 2019 (kansainvälinen markkinatutkimuslaatustandardi). Olemme Markkinatutkimusliitto STML ry:n sekä Henry ry:n jäsenyritys.
Asiakkaamme
Innolinkin asiakaskuntaan kuuluu 40 Suomen sadasta suurimmasta yrityksestä. Lisäksi teemme yhteistyötä merkittävien julkisen sektorin organisaatioiden kanssa.
Katso referenssitKeitä olemme
Olemme Innolink – vuonna 1991 perustettu konsulttiyhtiö, jossa työskentelee noin 60 tiedolla johtamisen ammattilaista.
Lunastaaksemme visiomme tiedolla johtamisen suunnannäyttäjinä perustamme toimintamme voittavaan yhdistelmään: tiedolla johtamisen konsultoinnin, analytiikan ja tutkimuksen sekä rekrytoinnin palveluihin. Kaikki palvelumme tukevat missiotamme helpottaa johtamisen arkea.
Yhdessä muodostamme Innolink-jengin, jonka kesken jaamme samat arvot: yhdessä, rohkeasti, ketterästi.
Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Tampereella, Turussa, Seinäjoella ja Vaasassa.
MeistäBlogi
Artikkeli
Määrää vai laatua? Todellinen tiedolla johtaminen perustuu molempiin
Kyselytutkimuksen lopputulemana ei tarvitse olla kasa numeroita vaan siihen on hyödyllistä liittää laadullisia elementtejä syventämään tutkittavan henkilön kokemuksen ymmärrystä. Jos yrityksesi ei ole vielä ottanut haltuun tiedolla johtamista tukevia mittareita, kvalitatiivinen tutkimus voi olla hyvä apu sopivien mittaristojen rakentamisvaiheessa. Tai mikäli jatkuva mittaaminen on jo hyvällä mallilla, voi kvalitatiivinen tutkimus auttaa heräävissä ”miksi”-kysymyksissä esimerkiksi asiakkuuksien elinkaaren eri vaiheissa, kun numerot eivät kykene selittämään tai ennakoimaan muuttuvaa ostokäyttäytymistä.
Artikkeli
Satasairaala finaaliin IHF:n kansainvälisessä kilpailussa
Satasairaala on valittu ainoana suomalaisena terveydenhuoltoalan edustajana IHF:n kansainvälisen kilpailun finaaliin. Satasairaalan tiedolla johdettu asiakaskokemuksen kehittämisen toimintamalli valikoitui finaaliin kategoriassa Asiakaskokemuksen johtaminen ja palvelukulttuurin kehittäminen. Kategorioiden ansioituneimmat palkitaan marraskuussa 2019. Ehdolla oli 121 hanketta, 92 organisaatiosta ja 34 eri maasta.
Artikkeli
Katse katsomoon – kuinka asiakas rakastuu?
Vain syvästi ymmärtämällä asiakkaitamme voimme tarjota heille sellaisia palveluita, tuotteita ja kokemuksia sekä tunteita, jotka osuvat suoraan sydämeen ja saavat aikaan spontaania sitoutumista. Joko tiedät, mikä saa sinun asiakkaissasi aikaan ylivertaisen asiakaskokemuksen?
Artikkeli
Etätöihin keskelle Eurooppaa
Otan tulevan vuoden aikana henkilökohtaisesti ison askeleen, kun yhdistän etätyön mahdollisuudet, perhe-elämän vaatimukset sekä yrityksemme kansainvälistymisen. Aion rakentaa verkostoamme suuremmaksi, palkata ihmisiä, tutustua Saksan businekseen, hankkia kontakteja ja järjestää tapaamisia sekä tehdä vähän kauppaakin. Näiden tavoitteiden toteuttamiseksi on löytynyt runsaasti rohkeutta, joustavuutta ja luottamusta. Iso kiitos kaikille siitä jo etukäteen!
Oletko sinä uusi innolinkkiläinen?
Haluatko mukaan Innolinkin voittajatiimiin rakentamaan Suomen parasta tiedolla johtamisen konsulttiyhtiötä?
Lunastaaksemme paikkamme tiedolla johtamisen suunnannäyttäjänä haluamme koota yhteen maan parhaat tiedolla johtamisen ammattilaiset.
Tarkista tämänhetkiset avoimet Innolinkin työpaikat.
Tarkista tästä