Helpotamme johtamisen arkea
Innolink on tiedolla johtamisen suunnannäyttäjä. Tiedolla johtamisen ratkaisumme tuovat asiakkaidemme liiketoimintaan asiakasymmärrystä, markkinanäkyvyyttä ja menestystä. Keskitymme asiakkuuksien ja ilmiöiden tiedolla johtamisen näkökulmaan ja tuotamme asiakkaillemme todennettua arvoa ja vaikuttavuutta.
YKSITYINEN SEKTORI
Asiakkuuksien tiedolla johtaminen tuo menestystä
Tiedolla johtaminen muuntaa organisaatiosi toiminnassa syntyvän businesskriittisen tiedon tuloksellisen johtamisen perustaksi. Näkökulmana on asiakkuuksien tiedolla johtaminen, koska asiakkaat ovat yrityksesi tärkein voimavara. Tarjoamme kannattavan kasvun avaimia mm. myynnin, brändin vetovoima-, markkina- ja kilpailukykyhaasteisiin.
LUE LISÄÄ
JULKINEN SEKTORI
Tiedolla johtamalla vaikuttavuutta yhteiskuntaan
Tiedolla johtamisen ratkaisumme auttavat julkisorganisaatiotasi tavoitteiden saavuttamisessa ja sinua niihin johtamisessa. Tiedolla johtamalla päätöksenteko vie organisaatiotasi mitattavasti kohti strategisia ja toiminnallisia tavoitteita ja muuttuu yhteiskunnalliseksi vaikuttavuudeksi.
Ratkaisukeskeiset palvelumme
Tiedolla johtamisen ratkaisumme tuovat asiakkaidemme liiketoimintaan todennettua arvoa ja vaikuttavuutta. Jalostamme datasta merkityksellistä tietoa, jonka avulla päätöksenteko on selkeämpää ja johtaa kohti strategisia tavoitteita. Yhdessä asiakkaidemme kanssa, luomme kokonaisnäkemyksen organisaation liiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen tueksi.
Asiakastarinat
Asiakkaidemme tiedolla johtamisen menestystarinoita
Kiireinen johtaja tarvitsee keskeisen tiedon yhteen näkymään
Rantalainen alkoi pala kerrallaan rakentamaan noin kuusi vuotta sitten asiakkuusjohtamistaan. Tavoitteena oli saada liiketoimintaan vaikuttavia asioita selkeämmin esiin ja dashboardille, jotta niitä voidaan johtaa. Systemaattisen sekä relevantin tiedon keräämisen lisäksi Innolinkin tuottama hyöty ja arvo on ollut nimenomaan siinä, mitä tiedolla tehdään ja miten siitä johdetaan toimenpiteitä.
Ajankohtaista
Epäsymmetrinen informaatio on markkinahäiriön lähde
Henrik Sievers pohtii, miten epätäydellistä informaatiota johtamalla voidaan mahdollistaa riskienhallinta ja luottamuksen syntyminen tutkimusagendan luomisen näkökulmasta. Koska luottamus on olennainen osa toiminnan järjestämistä ja se mahdollistaa myös kollektiivisen arvon yhteiskehittämisen.
Taiteen tohtori Katja Soini aloitti Innolinkin kasvujohtajana
Haastattelussa Katja Soini paljastaa miltä uusi tehtävä tuntuu ja mitä tiedolla johtaminen hänelle merkitsee. Innolinkin toimitusjohtaja Pekka Vuorela toivottaa Katjan lämpimästi tervetulleeksi ja kertoo mitä odotuksia uuden kasvujohtajan tehtävään kohdistuu.
Selvitys: Eduskunta tasa-arvoisempi kuin ennen
Tasa-arvo eduskuntatyössä -seurantatutkimuksen mukaan eduskunta on työpaikkana tasa-arvoisempi kuin ennen. Tosin naiskansanedustajat kohtaavat miehiä useammin häirintää ja epäasiallista käytöstä.
Tunnista tiedolla johtamisen mahdollisuudet
Liian usein meillä on kiire rakentaa uusia tavoitteita ja kehittää uutta, ilman että organisaatiossamme on tarkkaa ymmärrystä nykytilanteesta. Oma sisäinen näkemyksemme saattaa olla hyvinkin erilainen kuin asiakkaiden ja sidosryhmien kokemus. Mutta onneksi tiedolla johtaminen rakentaa luotettavan sillan nykytilan analysoinnista kohti strategisia tavoitteita, painottaa Pekka Vuorela.
Konsernimme tarjoaa tiedolla johtamisen palveluita ja henkilöstöpalveluita
Innolink-konserni on monipalveluyhtiö, joka keskittyy kahden eri liiketoimintakokonaisuuden kehittämiseen ja tarjoamiseen – tiedolla johtamisen palveluihin ja henkilöstöpalveluihin. Tuotamme asiakkaidemme liiketoimintaan todennettua arvoa ja vaikuttavuutta. Lyhyesti sanottuna helpotamme johtamisen arkea.
Tilaa Innolinkin
uutiskirje ja olet ajan tasalla
