Kenestä tulee vuoden 2022 Tiedolla Johtaja?
Tutustu lyhyesti Tiedolla Johtaja -valintaperusteisiin ja sääntöihin.
Voit tehdä ilmiannon 31.8.2022 mennessä myös tästä:
Tiedolla Johtaja -valintaperusteista lyhyesti
Ehdokkaat auditoidaan tiedolla johtamisen ratkaisumallin peruspilareiden näkökulmasta seuraavien teemojen mukaisesti:
Tiedolla johtamisen kokonaisvaltaisuus ja nykytila
Tiedonkeruun prosessit ja mittaristo
Tiedon hyödyntämisen kulttuuri ja teknologia
Tiedolla johtamisen laajentaminen ja jatkuva kehittäminen
Osallistumiskelpoisuus
Kilpailu on avoin kaikille, kuka tahansa voi nimetä oman ehdokkaansa. Ilmiantaja voi asettaa myös itsensä ehdolle. Ehdokkaiksi ei hyväksytä kilpailun suunnitteluun tai toteutukseen osallistuneiden yritysten henkilökuntaa. Osallistumalla kilpailuun osallistujat hyväksyvät kilpailun säännöt. Osallistumiskelpoisuuden ehdot täyttävät ehdokkaat auditoidaan asiantuntijoiden toimesta. Voittajan nimi voidaan julkaista järjestäjän omissa kanavissa. Kilpailun voittaja myöntää järjestäjälle oikeuden julkaista nimensä ilman erillistä suostumusta tai korvausta.
Kuinka osallistua kilpailuun
Kilpailuun osallistutaan tekemällä ilmianto eli ilmoittamalla oma ehdokas kilpailuun yllä olevasta linkistä. Kevyt perustelu riittää.
Palkitseminen
Asiantuntijoista nimetty valintaraati suorittaa voittajien valinnan. Voittajat palkitaan sekä henkilö- että organisaatiokategorioissa. Valintaraati voi harkintansa mukaan lisäksi palkita ehdokkaan Tiedolla Johtaja Teko -nimikkeellä. Voittajia juhlistetaan ja palkitaan loppuvuodesta Tiedolla Johtaja Gaalassa.
Lisätietoa kilpailusta
viestinta@innolink.fi
Lyhyesti tiedolla johtaminen on oleellisen kovan datan, kokemuspohjaisen tiedon ja liiketoimintanäkemyksen (business insight) jalostamista tiedoksi ja tavoitteelliseksi toiminnaksi. Taitava tiedolla johtaja osallistaa koko organisaation tai yksikön, merkityksellisen tiedon avulla, kohti menestyksekkäämpää toimintaa. Johtamisen arki ja päätöksenteko on läpinäkyvää, vaikuttavaa ja systemaattista, kun tieto ja jaettu ymmärrys ohjaa toimintaa kohti yhteisiä tavoitteita.
Vuoden 2021 gaalatunnelmia
Gaalassa palkittiin jo kolmatta kertaa Suomessa valintaraadin valitsemat inspiroivimmat Tiedolla Johtaja 2021 -tittelin voittajat henkilö- ja organisaatiokategoriassa. Tallenteen avulla pääset mukaan gaalan tunnelmiin Valkoiseen Saliin. Hyviä katseluhetkiä!
Tiedolla Johtaja 2021 -palkitut:
Organisaatiokategorian voittaja: Mandatum Life
Henkilökategorian voittaja: Hannes Vickholm (Metsä Group/ Metsä Forest)
Kunniamaininta: Toni Rantanen, (Triuvare Oy)
Tässä vielä poimintoja Tiedolla Johtaja 2021 -gaalan saamasta palautteesta:
“Monipuoliset eri kulmasta asiaa lähestyvät puhujat. Erinomaisesti toimivat järjestelyt sekä tilaisuuden fiilis.”
“Puheenvuorot olivat mielenkiintoisia ja tarpeeksi tiiviit. Erityisesti aivotutkijan puheenvuoro herätti ajatuksia ja toi tieteen kautta pohjaa sille, miten me ihmiset toimimme.”
“Erityisesti aivotutkijan puheenvuoro.”
“Hieno paneelikeskustelu tärkeistä tiedolla johtamisen aiheista ja hyödyistä yrityksen liiketoiminnan kehittämisessä. Aivojen /tunteiden vaikutus päätöksentekoon esitys oli myös ajatuksia herättävä ja samaan aikaa hauska esitys. Ja UPEA gaala tietysti kaiken kaikkiaan, hienot puitteet ja loistavat tarjoilut.”
“Kiinnostavat pöytäkeskustelut sekä muiden vieraiden että Innolinkin edustajien kanssa.”
“Hienosti järjestetty tilaisuus. Itselläni on vielä paljon opittavaa tiedolla johtamisesta!”
Tiedolla Johtaja -uutiset
Artikkeli
Tiedolla Johtaja 2021 -organisaatiovoittaja: Mandatum Life
Julkistimme jo kolmatta kertaa Suomessa 28.10.2021 inspiroivimmat tiedolla johtajat henkilö- ja organisaatiokategorioissa. Tiedolla Johtaja 2021 -organisaatiokategorian voitti Mandatum Life. Lue mitä palkinnon Madatum Lifen edustajana vastaanottanut johtaja Teemu Kantelinen kollegoidensa kanssa vastaa kysymyksiimme.
Artikkeli
Tiedolla Johtaja 2021 -henkilövoittaja: Hannes Vickholm
Julkistimme jo kolmatta kertaa Suomessa 28.10.2021 inspiroivimmat tiedolla johtajat henkilö- ja organisaatiokategorioissa. Tiedolla Johtaja 2021 -henkilökategorian voitti Hannes Vickholm (Metsä Group/Metsä Forest). Tutustu haastatteluun!
Artikkeli
Vuoden 2020 poikkeuksellinen gaalatapahtuma!
Osallistujien hyvinvoinnin ja turvallisuuden vuoksi päädyimme vallitsevan koronatilanteen vuoksi tänä vuonna juhlistamaan gaalatilaisuutta etätapahtumana. Toteutimme ja julkaisimme gaalapäivänä ensimmäisenä juhlavieraille jaetun videotallenteen Tiedolla Johtaja 2020 -gaalan kohokohdista.
Artikkeli
Tiedolla Johtaja 2020 -organisaatiovoittaja: Tampereen Tilapalvelut
Julkistimme toista kertaa Suomessa 29. lokakuuta 2020 inspiroivimmat tiedolla johtajat henkilö- ja organisaatiokategorioissa. Tiedolla Johtaja 2020 -organisaatiovoittajan palkinnon sai Tampereen Tilapalvelut. Lue toimitusjohtaja Petri Mölsän haastattelu!
Artikkeli
Tiedolla Johtaja 2020 -henkilövoittaja: Salla Ketola
Julkistimme toista kertaa Suomessa 29. lokakuuta 2020 inspiroivimmat tiedolla johtajat henkilö- ja organisaatiokategorioissa. Tiedolla Johtaja 2020 -henkilövoittajan palkinnon sai Salla Ketola. Lue Sallan inspiroiva haastattelu!
Artikkeli
Onnea vuoden 2019 Tiedolla Johtajat!
Tiedolla johtamisen vuosi huipentui 31.10.2019 ensimmäistä kertaa pidettyyn Tiedolla Johtaja -gaalaan, joka kokosi tiedolla johtamisen ratkaisujen äärelle n. 150 suomalaista kärkipäättäjää. Palkitsimme gaalassa ensimmäistä kertaa Suomessa vuoden 2019 Tiedolla Johtajat organisaatio- ja henkilökategoriassa.
Vuoden 2020 juhlahumua
Valintaraati palkitsi toista kertaa Suomessa Tiedolla Johtaja 2020 -voittajat, inspiroivimmat tiedolla johtajat henkilö- ja organisaatiokategoriassa. Pandemiatilanteen vuoksi toteutimme gaalan etätilaisuutena. Tallenteella näet Tiedolla Johtaja 2020 -gaalan juhlahumun lisäksi voittajien palkitsemisen. Hyviä katseluhetkiä!
Tiedolla Johtaja 2020 voittajat ja kunniamainitut:
Henkilökategorian voittaja: Salla Ketola, VR Group
Kunniamaininnat: Markus Syrjänen, Espoon kaupunki ja Katja Soini, Vahanen-yhtiöt
Organisaatiokategorian voittaja: Tampereen Tilapalvelut
Kunniamaininta: Mandatum Life
Gaala 2019 Tunnelmia
”Gaalasta sai hyviä ajatuksia erilaisista tiedolla johtamisen toimintamalleista”
”Paneelikeskustelu oli illan parasta antia!”
”Kiinnostavia puheenvuoroja ja positiivinen ilmapiiri”
”Konkreettisia esimerkkejä: panelistit kertoivat miten tiedolla johtamista on toteutettu heidän organisaatioissaan”
”Hyvä tilaisuus verkostoitua!”
”Loistavat puitteet ja järjestelyt Valkoisessa Salissa”