Blogi
Artikkeli
Tiedolla johtaminen auttaa lisäämään sosiaalista tasa-arvoisuutta
Kestävän kehityksen -blogisarjamme toisessa osassa keskustellaan sosiaalisesta kestävyydestä ja segregaatiosta sekä nostetaan esille muutamia ehdotuksia kestävän kehityksen tiedolla johtamiseen.
Artikkeli
Miten tiedolla johtamalla voidaan tukea hallittua kestävää kehitystä kunnissa?
Kestävän kehityksen -blogisarjamme ensimmäisessä osassa pureudutaan suomalaisten kuntien kestävän kehityksen tavoitteisiin, onnistumisiin, haasteisiin ja tiedolla johtamisen ratkaisuihin.
Artikkeli
Innolink Staff laajentui Poriin!
Innolink Staff avasi keväällä 2021 uuden toimiston Poriin Asiantuntijakeskus BEPOPiin vahvistaakseen liiketoimintaansa Satakunnan alueella. Porin toimipisteen myyntipäällikkönä aloitti henkilöstöpalvelualan ammattilainen, Innolink Staff -jengin uusin vahvistus Jarkko Mäkisalo.
Artikkeli
Bränditutkimuksen mahdollisuudet tiedolla johtamisen työkaluna
Keskustelemme Innolinkilla kaksiosaisessa blogisarjassa bränditutkimuksesta strategisen tiedolla johtamisen työkaluna. Osa 2. Bränditutkimuksen mahdollisuudet strategisena kehittämis- ja seurantatyökaluna ja asiakaskokemuksen mittaaminen ostopolun eri vaiheissa.
Artikkeli
Tiedolla johtaminen apuna kunta-alan työn murroksessa
Vaikka koronavuosi on murtanut kertarysäyksellä työn tekemisen tapoja ja käytänteitä monilla aloilla, on työn ja työelämän murros ollut käynnissä jo kauan ennen nyt käsillä olevaa koronavirusepidemiaa. Työn murroksella viitataan laajoihin ja pitkäkestoisiin muutoksiin sekä työn tekemisen tavoissa, sisällöissä että työn organisoinnissa.
Artikkeli
Mihin tarpeisiin bränditutkimus vastaa?
Keskustelemme Innolinkilla kaksiosaisessa blogisarjassa bränditutkimuksesta strategisen tiedolla johtamisen työkaluna. Osa 1. Brändin kehittäminen kiinnostaa yrityksiä entistä enemmän. Mihin tarpeisiin bränditutkimus vastaa?
Artikkeli
Työyhteisön yhteispelin kehittäminen Henrik Dettmannin kanssa
Innolink kehittää työyhteisönsä yhteispeliä palkitun valmentajan Henrik Dettmannin kanssa teemalla johtamisen ja tiimityön merkitys matkalla menestykseen. Neljän luentokerran sarjan ensimmäisenä aiheena oli 17.3. Yhdessä pelaaminen & luottamuksen rakentaminen. Tämä viidellä vuosikymmenellä valmentanut raudanluja huippuvalmentaja ja kokemuksen ilmentymä, painottaa uudistumista ja pehmeitä arvoja. Hän on tinkimätön oman tiensä raivaaja, joka muistuttaa delegoinnin ja tiimityön merkityksestä.
Artikkeli
Lähtömaatestaus varmistaa osaamisen tason
Kansainvälisellä työväestöllä on edelleen hankaluuksia sopeutua suomalaiseen työelämään. Syitä voi olla useita. Lähtömaatestauksen tavoitteena on ennen kaikkea helpottaa asiakasyritystemme rekrytointeja ja tarjota Suomeen hakeutuville työntekijöille mahdollisuus näyttää taitonsa jo kotimaassaan. Samalla työnhakija saa testin myötä tuntumaa tulevista työtehtävistään, joten se auttaa myös häntä motivoitumaan ja arvioimaan sitä, onko tuleva työ todella häntä varten.
Artikkeli
Vuoden 2020 poikkeuksellinen gaalatapahtuma!
Osallistujien hyvinvoinnin ja turvallisuuden vuoksi päädyimme vallitsevan koronatilanteen vuoksi tänä vuonna juhlistamaan gaalatilaisuutta etätapahtumana. Toteutimme ja julkaisimme gaalapäivänä ensimmäisenä juhlavieraille jaetun videotallenteen Tiedolla Johtaja 2020 -gaalan kohokohdista.