Blogi
Blogi
Tiedolla johtaminen – miten hyötyä korona-katastrofistakin?
Näemme tilanteen ympärillämme, joten ei liene tarpeen eritellä sen tarkemmin sitä matkaa, mikä yhteiskunnassa on kuljettu viime viikkoina. Haluan kääntää katseet siihen, miten hyötyisimme tulevaisuudessa mahdollisimman tehokkaasti niistä pakon sanelemista asioista, joita kriisi on tuonut tullessaan.
Blogi
Resilienssikyky luo elinvoimaa
Juuri nyt on tärkeää katsoa eteenpäin positiivisella tavalla ja hahmottaa, miten vältetään yritysten massiivinen konkurssiaalto ja tunnistetaan tässä tilanteessa pärjäävät/hiipuvat businekset sekä miten ymmärretään nyt toimivien liiketoimintamallien mukanaan tuomat mahdollisuudet.
Blogi
Koronavirus ja tiedolla johtaminen tässä hetkessä
Varmasti koronaviruksen mukanaan tuoma tilanne yhteiskunnassa ja yrityselämässä vaikuttaa osaltaan kaikkeen liiketoimintaan. On ollut hienoa huomata, että Innolinkin tiedolla johtamisen asiakkaat esimerkiksi asiakaskokemuksen palveluissa ovat pitäneet asiakkaansa keskiössä ja projektit rullaavat tauotta.
Blogi
Henkilöstöpalvelut
Kumppanuus rekrytoinneissa
Innolink Staff on toiminut yritysten ulkoistettuna rekrytointikumppanina nyt reilun viiden vuoden ajan. Yritys on toki perustettu jo kymmenen vuotta sitten, mutta peruskivijalkana oli ja on edelleen vahvana toimiva vuokrausliiketoimintamme. Olemme näiden lisäksi täydentäneet palveluitamme maltillisesti ja omien sisäisten rekrytointiemme osaamisten mukaisesti.
Blogi
Always a pleasure
Asiakaspäällikkönä autan asiakkaitani ratkaisemaan omaan liiketoimintaansa liittyviä haasteita. Haluan luoda rennon ympäristön yhteistyölle ja minulle voi soittaa muissakin kuin työhön liittyvissä asioissa. Edelleen työssäni parasta ovat ihmiset – päättyväthän tapaamisemme aina sanontaan ’always a pleasure’. Katso videolta, mitä jääkiekon jälkeinen urani asiakkaiden parissa pitää sisällään. Haastattelen videolla Poutun Kimmo Backmania yhteisen projektimme tiimoilta.
Blogi
Henkilöstöpalvelut
10-vuotis juhlavuosi on juhlittu!
Innolink Staffin 10-vuotisjuhlavuosi on juhlittu ja olemme palanneet arkeen innokkaimpina kuin koskaan!
Blogi
Henkilöstöpalvelut
10 vuotta liike-elämää entisen joukkueurheilijan näkökulmasta
Olen nyt 10 vuotta haistellut yritysmaailman tuulia ja on tilannekatsauksen paikka. Näin entisen joukkueurheilijan näkökulmasta on näiden vuosien aikana jo monenlaista koettu ja nähty, joten parin vuoden pyrähdyksestä ei voida sanoa enää olevan kyse.
Blogi
Henkilöstöpalvelut
Motivaatiorakenteet, toimintatyylit ja innostumistekijät yksilöllisen johtamisen työvälineinä
Kaikkia ei voida johtaa samalla tyylillä. Se ei enää toimi – jos on koskaan toiminutkaan. X- ja y-sukupolvet, virtuaalitiimit sekä monikulttuurisuus ovat muuttaneet niin työelämää yleisesti kuin esimiestyötä. Johtaminen muuttuu koko ajan enemmän kokonaisvaltaisesta johtamisesta yksilöllisen sekä diversiteettijohtamisen suuntaan.