2021 on Innolinkin juhlavuosi

Innolink on kulkenut pitkän, jo 30 vuotta kestäneen matkan vuodesta 1991 tähän päivään. Alkuaikojen yrityssuunnitteluohjelmistojen ja mobiilin tiedonsiirron järjestelmien kehittäjä on ketterästi ajan hermolla muovautunut konsulttiyhtiöksi, joka on kasvanut kattavien henkilöstöpalvelujen ja uraauurtavien tiedolla johtamisen tutkimus-, analytiikka- ja konsultointipalvelujen toteuttajaksi – tiedolla johtamisen suunnannäyttäjäksi.

Emme vain puhu asioista, vaan toimimme. Siksi haluamme kutsua sinut seuraamaan Innolinkin tapahtumia juhlavuoden aikana. Avaamme sinulle oven arkeemme seuraamaan, mitä kaikkea Innolink-konsernin toiminnan tasoilla tapahtuu – arvojemme mukaisesti – yhdessä, rohkeasti, ketterästi. Keräämme tälle juhlavuoden teemasivulle, askel askeleelta erilaisia tapahtumia, jotka huipentuvat Innolinkin 30-vuotisjuhlaan 28.10.2021.

Pysy kuulolla, viestimme pian uusista askelista. Tervetuloa seuraamaan arkeamme!

#innolink30

 

Klikkaa tästä ensimmäinen askel kohti juhlaa: aikajana, joka peilaa Innolinkin käännekohtia, mutta myös sitä, mitä ympärillämme tapahtui samoihin aikoihin.

Me Innolinkissä toimimme tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kumppanina. Ketterät käänteet ja ratkaisut ovat myös henkilöstöpalveluja tarjoavan Innolink Staffin vahvuus. Lue tästä, kuinka Nordic Trout hyötyi sujuvasta yhteistyöstä kanssamme.

25.01. Innolink Staff löytää ratkaisuja henkilöstövolyymin optimointiin. Työvoimapula-aloilla ulkomaisen työvoiman rekrytointi on arkipäivää. Artikkelissa kerrotaan, miten lähtömaatestaus auttaa löytämään juuri oikeanlaisia, ammattitaitoisia osaajia.

19.02. Helmikuussa valmistui laaja kartoitus siitä, kuinka koronakriisin siivittämän digiloikan jäljet näkyvät suomalaisten yritysten liiketoiminnassa. Tutkimus kertoo mm. kuinka olosuhteisiin sopeuduttiin ja millaiset keinot auttoivat yrityksiä selviytymään. Tuloksia valottavat julkistustilaisuudesta 19.2.2021 tehdyllä tallenteella Innolinkin toimitusjohtaja Pekka Vuorela ja  Arrow ECS Finlandin edustajat.

23.02. Positiivinen asiakaskokemus näkyy energia-alalla. Tuoreimmasta energia-alan vertailevasta asiakastutkimuksesta selviää energia-alan yhtiöiden sähkön myynnin, kaukolämmön, kokonaistoimituksen ja sähkönsiirron asiakastyytyväisyyden taso sekä merkittävimmät energiayhtiöiden maineeseen ja valintaan vaikuttavat tekijät.

09.03. Innolink has been involved in building success stories for knowledge-driven management in the Finnish tourism industry. We have carried out dozens of Finnish and international tourism surveys and thus participated in the strategic decision-making of tourism development and brand building projects. Learn more about our case studies: Case Finland – a land of thousands of lakes and well-being tourism opportunities.

Dörte Nordbeck introduces herself as a Travel Industry expert in knowledge-driven management at Innolink Germany.

16.03. HR-alan koronavuoden suunnanmuutokset ja tulevaisuuden visiot. HR Viesti haastatteli helmikuussa 2021 alan asiantuntijoita korona-ajan ilmiöistä ja alan tulevaisuudennäkymistä kertovaan artikkeliin. Näkemyksiään kertomassa olivat myös Innolink Staffin toimitusjohtaja Jarkko Varvio ja liiketoimintajohtaja Lari Nurmi. Tutustu alaa puhuttaviin aiheisiin.

18.03. Innolink kehittää tiedolla johtamisen merkeissä työyhteisönsä yhteispeliä palkitun valmentajan Henrik Dettmannin kanssa teemalla johtamisen ja tiimityön merkitys matkalla menestykseen. Urheilun parissa johtaminen tai yritysmaailmassa johtaminen eivät Dettmannin mukaan ole niin kaukana toisistaan, kuin luullaan. Ihmisiä molemmissa on tekemässä työtä yhdessä.

13.04. Etätyöskentelyn aikana on tärkeää huolehtia ergonomiasta ja yhteydestä työyhteisöön. Innolink huolehtii työntekijöistään tarjoamalla etänä koko henkilökunnalle sarjan syvävenyttelytreenejä pilatesammattilaisen ohjauksessa. Vaikka mikit ovatkin kiinni yhteys työyhteisöön vahvistuu.

13.04. TUUKS TÖIHIN? -tapahtuma ratkoo Innolink Staffille tuttuja työn ja tekijöiden kohtaanto-ongelmia. Satakuntalainen rekrytointitapahtuma on laaja alueen yritysten ja Satakunnan TE-toimiston yhteisponnistus – työ- ja koulutusmahdollisuuksien ajankohtainen foorumi, johon osallistuu myös tuore Innolink Staffin Porin yksikkö.

14.04. Mietityttääkö, miten voit vahvistaa yrityksesi markkina-asemaa ja vetovoimaisuutta. Jukka Aro, Pasi Lahtinen ja Tuomas Liukkala keskustelevat kaksiosaisessa blogisarjassamme bränditutkimuksesta strategisen tiedolla johtamisen työkaluna. Ensimmäisessä osassa kartoitamme mihin tarpeisiin bränditutkimus vastaa.

 

Tilaa Innolinkin uutiskirje ja ryhdy tiedolla johtajaksi.

Helpotamme johtamisen arkea. Tutustu Innolinkin palveluihin.

Palvelumme